De meest inspirerende werkgever wint in oktober de DZB Sociale Sleutel

Goed voorbeeld doet volgen

Voor duizenden mensen in de Leidse regio is werk niet vanzelfsprekend. Toch zorgen veel werkgevers er elke dag voor dat zij wél mee kunnen doen. Die goede voorbeelden laten we zien tijdens een verkiezing. De meest inspirerende werkgever wint in oktober de DZB Sociale Sleutel. Niels Slottje, manager Werkgeversdiensten bij DZB Leiden, vertelt er meer over.
 

Wat leuk, een wedstrijd! Waarom doen jullie dit? 
Niels: “Met DZB Sociale Sleutel willen we sociale werkgevers in het zonnetje zetten. Wat doen zij om mensen mee te laten doen? En wat kunnen andere werkgevers daarvan leren? Die voorbeelden willen we laten zien. Want: goed voorbeeld doet volgen. We hopen dat andere werkgevers hierdoor ook sociaal gaan ondernemen.” 

Wie kunnen er meedoen aan de wedstrijd? 
“Iedereen in de Leidse regio kan een bedrijf of organisatie opgeven. Dus ben je zelf een sociale werkgever, of ben je blij met je werkgever? Geef hem dan op! Er zijn twee prijzen te winnen. Een van een vakjury en een publieksprijs. We hopen dat heel veel mensen gaan stemmen om een winnaar te kiezen. Dat maakt het extra leuk. Het is een prijs waar het publiek achter staat.”

Wat is volgens jou een goed voorbeeld van sociaal ondernemen? 
Niels: “Bijvoorbeeld die ondernemer, die extra taallessen organiseert voor zijn mensen. Zodat ze steviger in hun schoenen komen te staan. Of die fietsenmaker, die veel energie steekt in stages voor jonge scholieren. De naam van de wedstrijd zegt het al: werkgevers hebben de sleutel in handen om mensen verder te brengen.”
 
Wat kan een ondernemer winnen? 
“De prijs zelf bestaat uit een exclusief houten beeld, ontworpen door een talent van DZB Circulair Hout. De mediacampagne rond deze prijs zorgt voor meer bekendheid van de winnaar en draagt bij aan het vergroten van zijn netwerk.“

Wat hoop je dat de wedstrijd oplevert? 
Niels: “Behalve dat we hopen dat anderen ook sociaal gaan ondernemen, hoop ik dat we ons netwerk vergroten. Hoe meer werkgevers wij kennen, hoe meer keuze mensen hebben voor een leuke en passende baan. Deze wedstrijd past bij wat wij doen. Altijd op zoek naar mogelijkheden. Echt iets kunnen betekenen. Samen het verschil maken. Als dit nieuwe samenwerkingen oplevert, hebben we ons doel bereikt.”

Hoe kun je nomineren? 
“Tot 1 juni kun je nomineren via dzb.nl/prijs. In september gaan we het publiek oproepen te stemmen. Op 8 oktober is de prijsuitreiking. Noteer alvast deze datum in je agenda, je bent welkom daarbij aanwezig te zijn.”

Over DZB Leiden 
DZB Leiden is al ruim 50 jaar het re-integratie- en werkontwikkelbedrijf van de gemeente Leiden. Iedereen moet een kans krijgen zich te ontwikkelen. Daarbij staan de mogelijkheden en kwaliteiten van het individu altijd centraal. DZB Leiden is onderdeel van Werkgeversservicepunt Holland Rijnland en biedt professionele training, begeleiding en veel verschillende soorten werkervaringsplaatsen. Dankzij een enorm werkgeversnetwerk begeleidt DZB Leiden jaarlijks honderden mensen naar werk in de Leidse regio. Voor wie het nodig heeft, is er bij DZB zelf een goed passende werkplek.