BHV-training met impact: hoe Gert de Ruijter bedrijven leert levens redden
Een hartstilstand op de bouwsteiger, een brandje in de fabriekshal of een ernstige bloeding door een kapot raam – het gebeurt vaker dan je denkt. Gert de Ruijter van De Ruijter Reanimatie- en AED-Onderwijs leidt al bijna 20 jaar medewerkers op om in zulke noodsituaties direct te handelen.
Met bijna 40 jaar ervaring als voormalig ambulancechauffeur en ruim dertig jaar als vrijwilliger bij de brandweer in Valkenburg, weet Gert als geen ander hoe belangrijk het is om te kunnen ingrijpen. Zijn kennis uit de praktijk vormde de basis voor zijn lesprogramma’s. Twintig jaar geleden begon hij met het geven van cursussen aan bedrijven, scholen, zorginstellingen en verenigingen. Inmiddels verzorgt hij met zijn bedrijf jaarlijks tussen de 80 en 100 trainingsdagen.
“Vroeger kreeg ik als dank een boekenbon of een fles wijn, maar op een gegeven moment werd de drankkast te vol,” zegt Gert met een glimlach. “Dat was het moment dat ik het officieel maakte en me inschreef bij de Kamer van Koophandel. Sinds 2007 werk ik onder de naam De Ruijter Reanimatie- en AED-Onderwijs.”
Realistische BHV-trainingen op maat
De trainingen van Gert richten zich onder andere op reanimatie, het bestrijden van beginnende branden, het ontruimen van gebouwen en het stoppen van ernstige bloedingen. “We werken altijd met realistische scenario’s en praktijk-voorbeelden,” vertelt hij. “Zo leren mensen niet alleen de theorie, maar ook hoe ze daadwerkelijk moeten handelen als het erop aankomt.”
Vooral in sectoren waar risico’s hoger liggen – zoals bouw, techniek en zorg – is de vraag naar deze trainingen groot. Gert: “De Arbowet en controle door de Arbeidsinspectie zorgen ervoor dat bedrijven verplicht zijn om BHV’ers in dienst te hebben. Wij trainen zowel beginners als gevorderden die hun kennis moeten opfrissen. Na afloop ontvangt iedere deelnemer een certificaat.”
Bij grote groepen werkt Gert samen met collega-instructeurs die eveneens uit de praktijk komen, zoals ambulance-personeel, brandweermensen en ziekenhuisprofessionals. “Samen zorgen we ervoor dat cursisten leren wat er écht gebeurt in noodsituaties – en hoe je dan niet in paniek raakt, maar in actie komt.”
Op locatie, met oog voor risico’s
“Het liefst geven we de trainingen op de werkplek zelf,” legt Gert uit. “Dat maakt het zoveel realistischer. Elk bedrijf is anders, en dus ook elk risicoprofiel. Een schilder die met gevaarlijke stoffen werkt, loopt andere risico’s dan iemand op een kantoor met twaalf bureaus.”
Gert verzorgt niet alleen de training zelf, maar levert ook alle benodigde materialen, zoals oefenpoppen, verbandmiddelen, helmen en medische instrumenten. Daarnaast helpt hij bedrijven met ontruimingsplannen en plattegronden.
Kennis redt levens
Wat hem drijft? “Vaak zien mensen het als een verplicht nummer, maar aan het eind zeggen ze bijna altijd: ‘Ik heb er écht iets aan gehad.’ En soms kan die kennis letterlijk levens redden.”
Onlangs liep Gert buiten toevallig een bekende tegen het lijf: de eigenaar van een grondverzetbedrijf aan wie hij recent eerste hulp verleende na een incident. Gert had daar kort daarvoor nog een training gegeven. Lachend zegt hij tegen een medewerker: “Goed dat je erbij was en wist wat je moest doen – al had een dekentje voor je baas geen kwaad gekund toen hij op de grond lag!”
